Partant du constat que les êtres humains s’engagent naturellement dans des expériences qui les stimulent, Eric Mortier est revenu aux sources de la motivation pour décrire les mécanismes qui conduisent à l’implication. Il a modélisé de nombreuses personnes impliquées dans leur travail ou dans d’autres domaines et a mis en évidence que le plaisir de faire les choses était une composante déterminante du processus, indépendamment de facteurs extérieurs comme les récompenses matérielles ou les signes de valorisation.

En outre, ces investigations lui ont permis de mettre au jour six formes élémentaires de plaisir se combinant entre elles pour déclencher l’envie de s’engager pleinement dans une activité. Ce modèle simple et pratique permet d’identifier les principaux moteurs d’un individu afin d’en déduire ce qui le fait vibrer pour donner le meilleur de lui-même et au final, se sentir (enfin) à sa place. Illustré de nombreux exemples, cet ouvrage propose une méthode originale, le SISEM pour élaborer un projet professionnel (et personnel) dynamisant.

Il répond aussi à des questions d’actualité : la justesse de l’engagement, la complémentarité des êtres humains.