Prérequis : aucun
Durée : 4 jours
Public :
Cette formation s’adresse aux professionnels de la formation, de l’animation et du coaching d’équipe qui cherchent à développer une approche pragmatique et innovante de formation dans l’action. Elle s’adresse aussi à des animateurs de réseau professionnel de toute nature.
Objectif de la formation :
Acquérir les fondamentaux de la méthode et pratiquer la facilitation. Développer l’attitude et les compétences nécessaires à une facilitation efficace et élégante. Animer et accompagner des groupes dans le développement de leur pratique professionnelle et contribuer au développement de l’intelligence collective, enjeu social et économique.
Méthode pédagogique :
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Mises en situations (animation de modules).
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Echanges structurés entre participants (incluant le feedback coopératif).
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Courts exposés théoriques et fiches techniques.
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Sessions de retours sur les apprentissages (incluant la tenue d’un journal de bord).
Contenu pédagogique :
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Connaître les fondements du codéveloppement, méthode coopérative d’amélioration des pratiques professionnelles.
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Apprendre et pratiquer la méthodologie du groupe de codéveloppement professionnel.
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Apprendre à capturer les apprentissages.
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Utiliser les leviers de la coopération dans une dynamique de groupe.
Modalités d'évaluation :
Présence et assiduité sont requises pour intégrer par la pratique, s’appuyant sur l’animation des étapes de la méthode, la capacité à donner et recevoir des feedbacks.
Revenir sur sa pratique lors d’une journée de supervision.
Rédaction de son contrat de facilitateur et d’une note de synthèse sur ses apprentissages.